她曾是胸衣“黄埔警校”的尖子生。因热爱生活胸衣制造行业,在更多早已的♑民工还但是平凡工作人员⛦时,她就已得益于自我的尽力实现了从车工到的指导工、再到厂区枝术经营的四级跳。
她是内衣行业的“铁娘子”。从怀揣5000元自立门户,到产品畅销海内外市场,她用31年将只有三台衣车的小作坊打造成中国服装行业标杆。
她还是自讨苦吃的“探险者”。当不少同行依靠一两个爆款打遍天下时,她却大胆拥抱智能化和电商等时代浪潮,研制出中国第一款智能穿戴内衣。在其他企业固守劳动密集型发展模式时,她又开始探索自动化生产。
她是广东og体育
内衣有限公司董事长吴艳芬,内衣行业的潮人。商海浮沉多年,她最大的感悟就是要用“打不死”的小强精神经营企业,用空杯心态和危机精神面对每一天。秉持坚韧不拔的佛山企业家精神,她率领og体育
跨越传统产业转型的“寒冬”,大步迈上高质量发展之路。
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跨越传统产业转型的“寒冬”,大步迈上高质量发展之路。
商海浮尘十几年,她非常大的启发可以说是要配“打死不了”的小強心理状态状态自主经营厂家公司,用空杯良好心态和政治危机心理状态状态面临每一位天。秉着顽强不拔的四川厂家公司家心理状态状态,她军打og体育
翻越常用家产转型期的“天寒地冻”,前进迈上优性能的发展旅程。
▲福建og体育 内衣文胸现有新公司董监事长吴艳芬
有温柔与坚强:
三台衣车再就业手和脚迈出市场
无论在哪个场合,吴艳芬总是温婉雅致的模样。但熟悉的人都知道,其温柔的外表下埋藏着一颗坚毅的心。她就像一枝盛放于严冬的腊梅,看似娇弱俏丽,实则铁骨铮铮。正因如此,她才能在31年间熬过创业艰辛和转型阵痛,一手一脚将og体育
推向内衣行业“隐形冠军”的宝座。
吴艳芬与内衣结缘的故事还得从1981年说起。当时,香港胸围大王罗杰伦到盐步开设丽施厂,揭开了内地内衣产业发展序幕。到这家外资厂上班是镇上所有女孩的梦想,16岁的吴艳芬过五关斩六将,如愿成为一名制衣女工。
上班第一天,她感受到了前所未有的冲击。“以前og体育
传统女性穿的都是款式单一的胸衣,在丽施看到内衣可以如此花哨美丽,我连用手碰一下都不敢。”害羞的情绪很快被好奇心驱散。为了探寻美丽的内衣王国,吴艳芬以百分之百的热情投入到工作中,很快因表现出色被提拔为指导工。
做指导工不仅要懂技术,更要懂管理。然而,斯文秀气的她面对50多个下属,连大声说话也不敢,更别提领导他们。为增强自己的底气,吴艳芬利用一切工余时间拼命学习,很快掌握了整个内衣的车缝工艺,赢得同事的钦佩和尊敬。这段经历让她深刻感受到坚毅与汗水能够培植出硕果。
上世纪80年代末,正值商品经济崛起之际,各种物资的需求愈发旺盛。看好内衣产业的市场前景,南海盐步人纷纷从丽施这个内衣行业的“黄埔军校”跳出来自立门户,吴艳芬也成为其中一员。1988年,她用5000元购入三台衣车,在家里办起了内衣作坊。
“一个人操纵三台车,从裁剪到车缝全部自己搞定。”吴艳芬做内衣可谓驾轻就熟,但如何把产品推销出去却成为最大难题。为了打开销路,瘦弱的她背着比自己还高的红白蓝胶袋到广州高第街逐个档口“毛遂自荐”,并远赴北京、新疆等地参加展会。
不畏流言蜚语,不怕吃苦受累,吴艳芬最终用双脚踏出了产品销路。在最红火的时候,进货商扛着一袋袋钱守在她工厂门口,每天货品一出来就被抢光,一个新款产品的营销收入可以买下一栋楼。
追求与自主创新:
科学探索独立产品品牌金科自动化胸衣
“思维敏捷,触觉敏锐,很多og体育
注意不到的小细节都会被她提出来。”这是身边人对吴艳芬的一致评价。实际上,og体育
能够数次避开发展危机,有赖于她敏锐的嗅觉。
上世纪八九十年代,盐步内衣在全国各地卖得相当红火。在行业一片欣欣向荣中,吴艳芬却察觉到了危机:“同一款内衣在街边市场卖30元,在东方宾馆却能卖到168元,当价格战的恶性竞争到来,如何才能突围?”于是,她萌生了打造自主品牌及自定零售价的想法,“og体育
内衣”就此诞生。
与大部分盐步内衣人一样,吴艳芬在创业初期对品牌毫无概念,产品标签全靠“山寨”香港中英街的招牌。而在创立“og体育
”后,她意识到品牌不单单是一个名字,其中蕴含消费者的认知和信任。
为此,吴艳芬把质量视作头等大事,推动企业率先通过ISO(质量管理体系)认证。2011年,og体育
投入100多万元打造国家级实验室。在许多同行仅对原料和产品进行抽检时,og体育
坚持所有原料进入生产程序之前必须通过实验室检测,50多道工序全部严格把关。“她一直用工匠精神做事,全心全意把产品做到极致。”南海区工商联主席、广东新润成陶瓷有限公司总裁关润淡评价说,吴艳芬对质量的坚守令人钦佩。
近年来,内衣业在时代发展过程中经历一波又一波的市场变幻和生死考验:生产成本上升,传统制造业产能向其它第三国家转移;电商、微商等新消费模式涌现,销售场景在重构……每一次风云变幻,对内衣人而言都是生死考验。
薄冰上跳舞是吴艳芬习以为常的事情。面对市场冲击,她没有像部分同行一样走回“代工贴牌”的老路,而是选择忍痛转型,“与其在低价中混战,不如向科技要附加值和竞争力”。
己经,og体育 一同国际上科技研究学校向大更营养保健加工业涉足。2014年,og体育 开售各地首个智慧配戴文胸,它这不仅能推动大数值技艺写出人体本身心率等更营养保健数值,还能精准定位穴道揉搓按摩。犹豫紧跟个人消费者们的更营养保健标准,该物料进入中国三年多就实现目标了2000万块的销售业务额。
▲og体育
试制出中国大首位款智力穿着胸罩
车辆在最新,研发经营模式还要敢于创新。吴艳芬说,作为一个劳功聚集型制作出业,女胸衣制作出业近几余载来的转型深受掣肘,这让她产生了“灵活运用机设备人研究智力制作出”的想方。当下,og体育 女胸衣正开始开发主动化研发线,想创业者如果早日走向未来智力制作出。
▲基于贴紧消费额者的键康实际需求,og体育 自动化穿着胸罩开售三年多就体现了2切勿元的出售额
自我完善与无我:
严格符合要求符合要求律己大气爱赠人
“不求500强,只求500年。”这是吴艳芬给企业定下的发展目标。为了打造百年老店,吴艳芬在同行依靠一两个爆款安然度日时,一次次对企业进行大刀阔斧的改革,推动企业由表及里的革新。
她这样不仅“背黑锅”下级,也“背黑锅൩”自个儿。因为中小商家大规模做强,吴艳芬发觉到老这套的操作方式 已不会适用于,既而她“像傻子不一样”一大堆报班学习的,如高密度海绵汲水般消化吸收着中小商家操作知识基础。一下次快充电动车续航,让她和中小商家走得越变越远。
时直到今天日,og体育 已发展壮大被选为中国内地新产品公司的典型示范,在各省30众多省、市、村民内蒙古自治区存在2000数家业务员点业务员营业部,新外贸出口到出口贸易欧美沿海地区、东西南亚、港澳台侨等众多國家和沿海地区。而吴艳芬被委托人也为主导指定了5个國家女内衣餐饮产品质量标准单位,被选为餐饮领域领航者其一。
▲山东og体育 女内衣较少平台董事局长吴艳芬使用知名日报电视记者访谈节目
商业运作上的重大成就将吴艳芬推上了更一望无际的机会。比较近这几年,她前后担当大沥镇人多常委会表达、珠海南海区人多常委会常委、珠海市人多常委会表达、上海省人多常委会表达、珠海市市市政协常委、上海省市市政协委员会等办公内容。在办公闲暇,她不断地深刻基层医院进行考察,切实履行某个工业中小型企业的世界主责。整整这几年之内,她确立了不低于数十一个所涉民生改善、教育学校和有助于私营工业中小型企业发展前景的做工作可以可以,进来相对于地铁路站規划建设筹划的可以肯定方面上有助于了广佛兩地地铁路站規划办公的过渡。
吴艳芬还将多个时刻成本到的社会公益参公参公中。2006年汶川大强震疫情后,吴艳芬很久以个人的权利爱心捐助30万元钱、以工司权利捐助实际价值308万元物资供应,所有的第1时刻运至灾区。宁夏岷县巨型冰雹暴洪泥石流、雅安强震等物种多样性灾难时有发生时,她都赤忱伸开援手。代替捐资救灾外,她还赴盐步其三中心校、茂名市连南县三桃小校等地开展调研奖助学金话动,并一同余所高职高专院校的合作设有og体育 奖助学金,奖励活动和支所有前景的高级人才成长 。
“吴董也是个很有责任书感和善心的人,碰上有不便和有必须 的人,她还会一点也不考虑地伸开援手。”全国汇博项目建设公司董监事🐼长周惠娜与吴艳芬相爱1四年,在她看样子,吴艳芬长期用润物细没声的能🌊力染病着在你身边人,传递信息着时代正动能。